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企業(yè)文化
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企業(yè)愿景
立志成為旋轉(zhuǎn)接頭技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者
家庭:“企業(yè)像家庭一樣,和睦溫馨,團(tuán)結(jié)一致,親如兄弟”
每個(gè)員工都是公司的一份子,都是兄弟姐妹,大家像一家人一樣相處,上下一心,有良好的溝通,有真誠(chéng)的關(guān)懷,把公司的責(zé)任當(dāng)作自己的責(zé)任,把公司的榮譽(yù)當(dāng)作自己的光榮,全員融入一體,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),沒(méi)有不能面對(duì)的困難,沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。
學(xué)校:“讓員工能夠不斷成長(zhǎng)、提高”
一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè),會(huì)有更積極的工作態(tài)度,更完美的產(chǎn)品品質(zhì),更優(yōu)秀的售后服務(wù)。因?yàn)樽⒅匦聠T工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),員工會(huì)更快地進(jìn)入工作狀態(tài);因?yàn)橹匾晫?duì)員工的崗位培訓(xùn)、技術(shù)訓(xùn)練,員工工作效率一定會(huì)穩(wěn)中有升,同時(shí),造成生產(chǎn)的不安全因素也會(huì)大大減少。員工在工作比產(chǎn)能,比效率,比降耗,比安全,在學(xué)習(xí)的環(huán)境中,全員會(huì)不斷提升自己,最終形成企業(yè)的不斷提升!
軍隊(duì):“紀(jì)律嚴(yán)明,令行禁止”
沒(méi)有嚴(yán)格的生產(chǎn)操作規(guī)范,沒(méi)有明確的生活行為規(guī)范,沒(méi)有賞罰分明的監(jiān)督檢查規(guī)范,就不會(huì)形成企業(yè)自己的文化和形象。只有一切在條理之下,分工明確,規(guī)定清楚,員工可以在企業(yè)允許的框架內(nèi)盡情發(fā)揮聰明才智,施展個(gè)人遠(yuǎn)大抱負(fù),把青年生力軍的主要精力往健康、幸福、美好的生活理想上引導(dǎo)!令行禁止,不讓失敗的教訓(xùn)再次發(fā)生,不讓前人的痛苦代代相傳;紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑!
員工成長(zhǎng)
為員工提供成長(zhǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)
客戶服務(wù)
為客戶創(chuàng)造實(shí)在滿意的價(jià)值
社會(huì)責(zé)任
為社會(huì)做出更大更多的貢獻(xiàn)
股東回饋
為股東實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定理想的回報(bào)
企業(yè)理念
員工基本行為規(guī)范
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